Dal 1° luglio 2026, salvo proroghe, entreranno in vigore le modifiche all’articolo 8 del D.Lgs. n. 252/2005, che introducono un nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare prevista dal contratto di categoria per i lavoratori di PRIMA ASSUNZIONE nel settore privato. Entro 60 giorni dalla data di prima assunzione, il lavoratore potrà evitare l’adesione automatica al fondo di categoria previsto da CCNL scegliendo una diversa destinazione del TFR maturando decidendo di: mantenerlo presso il datore di lavoro secondo ...

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